Nesta rápida viagem pelo universo da liderança, passamos por alguns marcos importantes:
Vimos o quanto ela é incompreendida.
Propusemos um entendimento das categorias em que a maioria das definições de liderança pode ser classificada.
Sugerimos uma definição prática, aplicável a todas essas categorias.
Desfizemos equívocos comuns que costumam estar associados à ideia de liderança
Mostramos que ela pode ser exercida em duas modalidades que por vezes existem separadamente, e outras vezes se complementam: a liderança direta e a liderança indireta
REFERÊNCIAS
(1) Bass, Bernard M.: Handbook of Leadership Theory, Research and Managerial Applications, Free Press USA 1990
(8) Barii A. Kirime: Successful Leaderhip: Eight Essential Principles You Must Know, ABC Book Publishing USA 2007
(9) Joel M. Podolny, Rakesh Khurana, Marya Hill-Popper: Research in Organizational Behavior Volume 26, 2004, Pages 1–36, Revisiting the Meaning of Leadership
(10) James Hunter: Como se Tornar um Líder Servidor, Sextante Brasil 2011
(11) Tom Peters, entrevista ao McKinsey Quarterly, Setembro de 2014
(12) Benjamin Zander Rosamund Stone Zander: A Arte da Possibilidade, Elsevier Brasil 2001
(13) Monika Mantilla, artigo de http://liderazgointeligente.com/liderazgo-con-monika-mantilla-una-colombiana-que-mueve-montanas-espanol/ publicado em 2016, Colômbia
(15) Cesar Souza, citado em matéria da Agência Sebrae de Notícias, Katia Michelle Pires, 2010
(16) Idalberto Chiavenato: Teoria Geral da Administração Vol. 1. Editora Elsevier, 6a Edição Brasil 2001
(17) Mourkogiannis, Nikos: Purpose – The Starting Point of Great Companies, St. Martin’s Press USA 2006
Se você está aqui pela primeira vez, veja os artigos anteriores, escritos por Fernando Ximenes, que são complementares e nos trazem uma excelente reflexão sobre a Liderança Empreendedora.
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